A.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。
B.股東股利的分配方案是公司控制機(jī)制的組成部分。
C.與董事會(huì)相比公司的內(nèi)部化審計(jì)師對(duì)公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。
D.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋屬于會(huì)計(jì)問(wèn)題不屬于公司治理問(wèn)題。
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A.ISO14000是關(guān)于社會(huì)責(zé)任的一系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在促進(jìn)員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的共同理解。
B.報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)應(yīng)既報(bào)告正面信息，也報(bào)告負(fù)面信息。
C.組織應(yīng)將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任原則嵌入其業(yè)務(wù)流程。
D.內(nèi)部審計(jì)師可以對(duì)企業(yè)發(fā)表的社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供確認(rèn)服務(wù)。
A.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了國(guó)際環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的“末端控制”思路。
B.ISO14000些列標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)制要求組織實(shí)施。
C.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)建立了絕對(duì)量和具體的技術(shù)要求以滿足各種組織的要求。
D.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)只適用于營(yíng)利性的各種企業(yè)。
A.評(píng)估組織收集的信息及收集方法是否恰當(dāng)。
B.為組織制定恰當(dāng)?shù)碾[私管理方案。
C.評(píng)價(jià)組織對(duì)信息的使用是否合規(guī)。
D.請(qǐng)第三方專(zhuān)家協(xié)助評(píng)估組織的隱私框架。
A.經(jīng)濟(jì)合作與共同發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。
B.這些國(guó)家的隱私性法律不共享共同的基礎(chǔ)。
C.公平信息原則（FIPS）。
D.自我約束。
A.生產(chǎn)的商品沒(méi)有消費(fèi)者。
B.設(shè)備損毀。
C.員工生命財(cái)產(chǎn)安全。
D.員工可能無(wú)法及時(shí)匯報(bào)工作。
最新試題
某分析師希望應(yīng)用過(guò)去30個(gè)月的銷(xiāo)售結(jié)果預(yù)測(cè)一家工廠下個(gè)月的銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例。在過(guò)去的9個(gè)月中，所涉公司發(fā)生了重大變化，影響了銷(xiāo)售量。該分析師可應(yīng)用的最有效的分析方法應(yīng)該是（）
原來(lái)以一定折扣發(fā)行的應(yīng)付債券在到期前被提前召回了，對(duì)此，退出日志的分錄將包括（）
某投資機(jī)會(huì)一覽表按照排名順序顯示在不同的投資回報(bào)率下公司應(yīng)投資的金額。此類(lèi)一覽表只能針對(duì)（）
平衡積（記）分卡的首要關(guān)注對(duì)象是（）
在以下哪種責(zé)任中心中，投資回報(bào)是一種恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手段？（）
任何項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑是指（）
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門(mén)全面質(zhì)量管理工作的恰當(dāng)目標(biāo)？（）
在電子轉(zhuǎn)賬（EFT）環(huán)境中，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)并不比在應(yīng)用紙質(zhì)交易的人工系統(tǒng)中更為嚴(yán)重？（）
質(zhì)量圈的首要目的是（）
在計(jì)算過(guò)程中對(duì)資金的時(shí)間價(jià)值忽略不計(jì)的資本預(yù)算編制技術(shù)是以下哪一項(xiàng)？（）