A.審計計劃的完成情況
B.審計工作的客戶滿意度
C.《職業(yè)道德規(guī)范》的遵循情況
D.對于審計發(fā)現(xiàn)的后續(xù)處理
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你可能感興趣的試題
A.識別舞弊信號的知識
B.消除風險的方法和措施
C.口頭和書面表達能力
D.有關(guān)重要信息技術(shù)風險和控制的知識
A.培訓(xùn)的預(yù)算
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.旨在達到的目標
D.學(xué)員的數(shù)量
A.聽從管理層建議對外部審計師的審計過程進行觀察,并合理引導(dǎo)外部審計師
B.幫助建立一種檢查管理層的跟蹤檢查措施是否有效的監(jiān)督機制
C.內(nèi)部審計師不應(yīng)該扮演任何角色以免破壞獨立性
D.幫助管理層建立和實施跟蹤檢查程序
A.增強內(nèi)部審計師的專業(yè)水平和技能
B.明確內(nèi)部審計師的獨立位置和職責
C.為評價內(nèi)部審計績效和質(zhì)量建立基礎(chǔ)
D.強制性的規(guī)定內(nèi)部審計活動一般步驟
A.內(nèi)部審計部門人員的職位變更
B.內(nèi)部審計報告的簽發(fā)
C.首席審計執(zhí)行官的任命
D.審計工作范圍的確定
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()
為了提高運營的效率和正確性,某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時,應(yīng)該重點關(guān)注的是()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()