單項選擇題某公司要求其咨詢顧問對某些經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進行評價,并就經(jīng)理應(yīng)該如何改變其行為,以便改善人際關(guān)系和/或其所在部門的生產(chǎn)提出建議。工程部門的經(jīng)理在其員工中間很受歡迎,所有人合作得很愉快。但是,該部門工作拖拉,任務(wù)積壓嚴(yán)重,而且生產(chǎn)部門經(jīng)常抱怨裝配圖紙過時。該顧問應(yīng)該提出的最合適建議是:()

A.該經(jīng)理應(yīng)該在提高經(jīng)營效率的同時更多地注意員工的個人需要。
B.該經(jīng)理應(yīng)該減少對員工個人需要的關(guān)注,并在員工個人需要與經(jīng)營效率間進行適度平衡。
C.該經(jīng)理應(yīng)該保持現(xiàn)有的做法,因為經(jīng)營效率沒有人際關(guān)系和睦那么重要。
D.該經(jīng)理應(yīng)該保持對員工個人需要的關(guān)注,但應(yīng)該將同樣的注意力放在提髙經(jīng)營效率上。


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A.在工作的細(xì)節(jié)問題給予員工指導(dǎo)
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C.為完成任務(wù)而提供指導(dǎo)與支持
D.盡可能減少員工參與決策

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A.財務(wù)報告的可靠性
B.經(jīng)營的效率和效果
C.遵循適用的法律和法規(guī)
D.以上均正確

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