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單項(xiàng)選擇題某大型公司的內(nèi)部審計(jì)部門為來年制定了工作計(jì)劃和預(yù)算。工作計(jì)劃限制在以下類別當(dāng)中：所有審計(jì)任務(wù)的優(yōu)先次序名單、人員、詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算，以及每次審計(jì)的開始日期。下列（）最能描述該工作計(jì)劃的主要缺陷。

A.沒有考慮管理層對(duì)專門項(xiàng)目的要求
B.忽視了實(shí)現(xiàn)工作收益的有關(guān)機(jī)會(huì)
C.沒有提到衡量標(biāo)準(zhǔn)以及目標(biāo)完工日期
D.忽視了開展工作所要求的知識(shí)、技能和方法

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1.單項(xiàng)選擇題一名審計(jì)師的抽樣目標(biāo)是為了獲得一個(gè)樣本中至少包含一次臨界例外事件的可以衡量的保證，他應(yīng)當(dāng)使用的抽樣方法是（）。

A.隨機(jī)抽樣
B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.概率比例大小抽樣
D.變量抽樣

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2.單項(xiàng)選擇題以下哪類下屬員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法被認(rèn)為違背有效的人力資源管理原則？（）

A.由于評(píng)價(jià)者對(duì)員工的影響不同，評(píng)價(jià)結(jié)果差異很大
B.應(yīng)當(dāng)開展年度的或者次數(shù)更多的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，從而提供有關(guān)員工能力的信息反饋
C.新員工開始工作后不久就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行第一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，以有效指導(dǎo)新員工的工作
D.鑒于有許多業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工，所以最好采取標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

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3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)業(yè)務(wù)中所表達(dá)的意見作出了最佳界定：（）

A.重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)的總結(jié)
B.內(nèi)部審計(jì)師對(duì)所審核情形的專業(yè)判斷
C.在審計(jì)報(bào)告中包含的結(jié)論
D.為糾正措施提出的建議

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4.單項(xiàng)選擇題公司的自動(dòng)輸入訂購系統(tǒng)采取了新的授信政策來控制應(yīng)收賬款的回收。如果新的銷售訂單將導(dǎo)致該顧客的應(yīng)收賬款余額超過之前12個(gè)月內(nèi)任何2個(gè)月的平均銷售額，那么這一政策將阻止這一銷售訂單的形成。并且部門銷售經(jīng)理積累了許多表明銷售下降和訂單處理延遲的案例。部門銷售經(jīng)理聲稱，這些案例是新的授信政策限制帶來的直接后果。部門銷售經(jīng)理的數(shù)據(jù)和信息為以下（）項(xiàng)提供了證據(jù)。

A.新的授信政策的反饋控制數(shù)據(jù)
B.無關(guān)信息
C.新的授信政策未實(shí)現(xiàn)公司控制應(yīng)收賬款回收的目標(biāo)
D.新的授信政策構(gòu)成對(duì)影響顧客商譽(yù)的統(tǒng)計(jì)的有效結(jié)論

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5.單項(xiàng)選擇題一家制造業(yè)公司購買了許多類型和規(guī)格的鋼制品用于生產(chǎn)。內(nèi)部審計(jì)師最有可能利用計(jì)算機(jī)模擬來評(píng)價(jià)公司鋼制品采購職能的下列（）。

A.針對(duì)鋼制品采購所采用的技術(shù)說明書
B.倉庫職能運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性
C.不同采購政策在存貨和脫銷費(fèi)用投資上的影響
D.用于確定經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量的計(jì)算機(jī)程序的質(zhì)量

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