判斷題人事行政中的“人”是國家行政人員即國家公務(wù)員。
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1.多項選擇題確定公務(wù)員工資的基本原則有（）。
A.按勞分配原則
B.正常增資原則
C.平衡比較原則
D.物價補(bǔ)償原則
2.多項選擇題公務(wù)員培訓(xùn)的種類主要包括（）。
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)
3.多項選擇題公務(wù)員錄用方式分為（）。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
4.多項選擇題職位分類的基本依據(jù)是職位的（）。
A.工作性質(zhì)
B.責(zé)任大小
C.難易程度
D.所需資格條件
5.多項選擇題人事行政原則包括（）。
A.黨管干部原則
B.功績制原則
C.依法管理原則
D.適才適用原則
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題