A. 受聘人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B. 女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的
C. 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的
D. 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的
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A.表現(xiàn)原則以及綜合原則
B.表現(xiàn)原則以及結(jié)果原則
C.權(quán)變的原則和綜合原則
D.無
A. 未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的
B. 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的
C. 嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的
D. 受聘人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的
A. 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
B. 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
C. 禁止私下權(quán)錢交易
D. 做到招聘公開，過程公開，結(jié)果公開
A.20世紀(jì)30年代初
B.20世紀(jì)50年代初
C.20世紀(jì)50年代末
A.4個
B.5個
C.6個
D.無
A. 4
B. 5
C. 3
D. 2
A. 違反了政治紀(jì)律
B. 違反財經(jīng)紀(jì)律
C. 違反職業(yè)道德
D. 違反工作紀(jì)律
A. 開除處分
B. 警告處分
C. 記過
D. 降低
A. 聘用合同期限
B. 工資待遇
C. 聘用合同變更和終止的條件
D. 節(jié)假日加班的補償費要求
A. 45
B. 55
C. 40
D. 39
最新試題
城市更新是城市化進程發(fā)展到一定階段的必然趨勢規(guī)律。
在2002年版的《安全生產(chǎn)法》里面提出應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展理念要求。
同樣設(shè)施在人口多與人口少的地方社會風(fēng)險相同。
可穿戴的外肢體機器人可在受限環(huán)境、復(fù)雜工況下，通過機械肢體與人類肢體的對接融合、互助協(xié)作，實現(xiàn)單人作業(yè)能力的增強。
國家電子政務(wù)工程項目按照“誰形成誰負(fù)責(zé)”的原則，由文檔（文件）材料的形成單位負(fù)責(zé)收集、整理工作。
工程驗收組原則上應(yīng)該使用監(jiān)理方和執(zhí)行方式人員。
即將實施的城市更新行動，與以往的棚改、危改、舊改、有機更新、保護利用等完全不同。
可以以棚戶區(qū)改造名義開展城市更新。
具有接入CPS的能力是指在智能感知、知識庫和專家系統(tǒng)支持下進行智能決策。決策指令通過控制模塊產(chǎn)生控制信息，通過NC程序作用于加工過程，以達到最優(yōu)控制的目的。
建設(shè)單位對項目檔案工作負(fù)總責(zé)，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。