A.古典組織
B.官僚組織
C.第三部門組織
D.網(wǎng)絡(luò)組織
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A.強制性公共組織
B.半強制性公共組織
C.非強制性公共組織
D.非公共組織
A.組織權(quán)限大小標準
B.財務(wù)會計標準
C.權(quán)威與等級結(jié)構(gòu)標準
D.公共權(quán)力標準
A.職能
B.機構(gòu)
C.組織目標
D.職位
A.成就
B.挑戰(zhàn)性工作
C.責(zé)任
D.升遷
A.工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人
B.為工作挑選一流的人員
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)在于提高工人的滿足度
D.在組織中存在著非正式組織
最新試題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共資源具備以下()特點。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共選擇理論認為,人類社會由哪兩個市場組成?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。