A.有利于工作積極性的調(diào)動(dòng)
B.權(quán)力集中在上級(jí)
C.決策比較民主、合理
D.容易產(chǎn)生本位主義、分散主義
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A.集權(quán)制
B.委員制
C.分權(quán)制
D.首長(zhǎng)制
A.古典組織
B.官僚組織
C.第三部門(mén)組織
D.矩陣組織
A.古典組織
B.官僚組織
C.第三部門(mén)組織
D.網(wǎng)絡(luò)組織
A.強(qiáng)制性公共組織
B.半強(qiáng)制性公共組織
C.非強(qiáng)制性公共組織
D.非公共組織
A.組織權(quán)限大小標(biāo)準(zhǔn)
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
C.權(quán)威與等級(jí)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
D.公共權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。