多項選擇題培訓達不到應有效果的風險防范策略有（）
A.做好培訓需求分析，合理制定員工培訓計劃；
B.選擇或培養(yǎng)合適的培訓師；
C.做好培訓的轉化工作；
D.做好培訓效果評估工作；
E.建立績效考核制度。
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1.多項選擇題培訓過程中的風險有（）
A.成本風險
B.質量風險
C.服務風險
2.多項選擇題明確培訓師的選擇原則有（）
A.擇優(yōu)聘用原則
B.突出重點原則
C.公開選拔原則
3.多項選擇題決定培訓師水平高低的因素有（）
A.知識與經驗
B.培訓技能
C.個人風格與魅力
4.多項選擇題現代化培訓方法主要包括（）等幾類。
A.遠程培訓
B.網絡培訓
C.計算機輔助式培訓
D.虛擬現實培訓
5.多項選擇題現場實踐型培訓方法有（）
A.工作指導法；
B.工作輪換法；
C.考察法。