多項(xiàng)選擇題勞資科、組織科依據(jù)制定的崗位入職條件，根據(jù)員工的（）對(duì)現(xiàn)有崗位人員的資格進(jìn)行鑒定，評(píng)價(jià)該崗位員工是否具備相應(yīng)的能力和意識(shí)要求。必要時(shí)通過(guò)考試、測(cè)評(píng)了解其相應(yīng)的能力和意識(shí)現(xiàn)狀。

A.教育
B.培訓(xùn)
C.技能
D.經(jīng)驗(yàn)


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1.多項(xiàng)選擇題資源配置的依據(jù)包括（）。

A.國(guó)家政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)指令
B.公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
C.公司QHSE方針、目標(biāo)和承諾
D.市場(chǎng)需求
E.顧客、員工和社會(huì)的要求，環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和審核、評(píng)審結(jié)果

2.多項(xiàng)選擇題考核后的評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)時(shí)應(yīng)考慮（）等方面。

A.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出工作偏差
B.針對(duì)工作偏差制定糾正措施
C.防止問(wèn)題再發(fā)生制定預(yù)防措施，進(jìn)行改進(jìn)

3.多項(xiàng)選擇題在（）情況下，應(yīng)適時(shí)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行評(píng)審和修訂。

A.當(dāng)確定目標(biāo)和指標(biāo)的相關(guān)因素發(fā)生顯著變化時(shí)
B.在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)缺陷時(shí)
C.產(chǎn)品變更、工藝變更、引進(jìn)新技術(shù)或新設(shè)備時(shí)

4.多項(xiàng)選擇題在制定目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)充分考慮目標(biāo)和指標(biāo)盡可能是（）。

A.具體的
B.可測(cè)量的
C.可實(shí)現(xiàn)的
D.合理的
E.可驗(yàn)證的

5.多項(xiàng)選擇題基層單位在目標(biāo)和指標(biāo)策劃時(shí)應(yīng)注意（）。

A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.以員工為關(guān)注焦點(diǎn)
C.以社會(huì)為關(guān)注焦點(diǎn)
D.圍繞公司方針來(lái)展開(kāi)建立自己的目標(biāo)