A.當確定目標和指標的相關(guān)因素發(fā)生顯著變化時
B.在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)缺陷時
C.產(chǎn)品變更、工藝變更、引進新技術(shù)或新設備時
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A.具體的
B.可測量的
C.可實現(xiàn)的
D.合理的
E.可驗證的
A.以顧客為關(guān)注焦點
B.以員工為關(guān)注焦點
C.以社會為關(guān)注焦點
D.圍繞公司方針來展開建立自己的目標
A.記錄真實可靠，字跡清晰工整，內(nèi)容完整準確
B.記錄不允許隨意涂改，如有錯誤，經(jīng)劃改后，在其附近寫上更改的內(nèi)容
C.凡需長期保存的手寫記錄一律用藍黑或碳素墨水填寫
D.記錄應有填寫人簽字及填寫日期，重要記錄應經(jīng)有關(guān)人員審批
E.記錄應注明保存部門和保管期限，保管期限由記錄樣本編制部門確定
A.國家法律、法規(guī)
B.地方法規(guī)
C.行業(yè)法規(guī)、制度、管理辦法等
D.企業(yè)的規(guī)定、制度、管理辦法等
E.國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準
A.公司發(fā)放的體系文件
B.公司發(fā)放的技術(shù)文件（各類標準除外，標準放在法律法規(guī)和其他要求目錄清單）
C.在有效期內(nèi)顧客與我們之間的往來文件
D.公司下發(fā)的紅頭文件、會議紀要、通報等
最新試題
在（）情況下，應適時對目標、指標進行評審和修訂。
下圖是吊裝作業(yè)現(xiàn)場。吊裝作業(yè)中，未采取的安全措施有（）。
下圖中可能存在的危害因素或發(fā)生的事故是（）。
勞資科、組織科依據(jù)制定的崗位入職條件，根據(jù)員工的（）對現(xiàn)有崗位人員的資格進行鑒定，評價該崗位員工是否具備相應的能力和意識要求。必要時通過考試、測評了解其相應的能力和意識現(xiàn)狀。
資源配置的依據(jù)包括（）。
下圖是某施工作業(yè)現(xiàn)場進行挖掘作業(yè)。作業(yè)現(xiàn)場存在的問題或隱患是（）。
下圖中可能存在的危害因素是（）。
電纜布線整齊、規(guī)范、無破損過熱現(xiàn)象，電纜應（），電纜不能泡在油、水中，電動鉆機的重要電纜不能埋在泥土中、動力和控制電纜要分開布線，非地面電纜要捆扎、固定牢固。
電控房、電控房內(nèi)控制柜及其它電器設備除要求整潔、規(guī)范、固定牢固外，還要求（）。電控房應密封、房子門不能敞開，進入電控房要脫鞋或換拖鞋。
違反勞動紀律的現(xiàn)象有（）。