企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）