A.管理流程=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制×工具
B.能力=管理目標(biāo)+管理方法+管理機(jī)制+工具
C.能力=管理目標(biāo)+管理方法+工具
D.能力=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制
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A.績效的目標(biāo)一定要很清晰
B.績效評估是唯一正式的企業(yè)上下溝通的渠道
C.KPI是可以自己設(shè)計的
D.績效評估由人事部門來設(shè)定
A.招聘人才
B.落實企業(yè)的商業(yè)模型
C.培訓(xùn)人才
D.設(shè)定每個員工的指標(biāo)
A.財務(wù)預(yù)算是策略落地的第一步
B.會計就是財務(wù)預(yù)算
C.財務(wù)預(yù)算包括風(fēng)險管理
D.計劃跟不上變化,財務(wù)預(yù)算可以隨時改變
A.商業(yè)模型是溝通工具
B.商業(yè)模型可以檢校策略是否能落地
C.商業(yè)模型幫助問對的問題
D.商業(yè)模型構(gòu)建出企業(yè)的核心能力
A.客戶在哪
B.怎么與客戶溝通
C.怎么讓客戶買單
D.通過核心能力來追求遠(yuǎn)景,完成使命
最新試題
踏實不是空中樓閣,要想做到工作踏實,需要()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對頻繁跳槽正確的看()。
職業(yè)能力是人們成功從事某一()職業(yè)活動所必備的一系列()、()的個性心理特征。職業(yè)能力與()緊密聯(lián)系在一起,具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成,即()和關(guān)鍵能力。
所謂工作的主動性,是由個人意愿和()所決定。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說法()。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的,我們在付出努力的同時,還需要學(xué)會()。
踏實就是從實際出發(fā),把平常事做好,下列觀點與上述觀點一致的是()。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有()。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是()。
關(guān)于良好的語言溝通表述不正確的是()。