A.員工
B.責任
C.職責
D.授權(quán)
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A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓
B.培訓可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會議,了解公司管理流程
A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
A.管理就是要開會
B.管理是企業(yè)的內(nèi)耗
C.管理就是用權(quán)力來控制團隊
D.做管理首先就是要管好自己
A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競爭力
C.內(nèi)耗來自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
A.管理流程=管理目標×管理方法×管理機制×工具
B.能力=管理目標+管理方法+管理機制+工具
C.能力=管理目標+管理方法+工具
D.能力=管理目標×管理方法×管理機制
最新試題
當前大學生頻繁跳槽非常普遍,下列對頻繁跳槽正確的看()。
日新月異的現(xiàn)代社會中,一個人走向優(yōu)秀,需要()。
中國古代很注重誠信教育,下列哪個故事屬于誠信教育?()
不是當前青年學生中普遍存在的問題有()。
有關(guān)對踏實基本認識,下列正確的說法()。
關(guān)于“學習——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是()。
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
有關(guān)踏實的一些看法,正確的是()。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴格要求,認認真真把事情做好,對此正確理解的是()。
下面關(guān)于堅持不正確說法是()。