根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對(duì)違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

勞動(dòng)者處于特殊會(huì)不利環(huán)境時(shí)，可以立即單方面解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位。

根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定，下列屬于治安保衛(wèi)重要部位的是（）

因經(jīng)濟(jì)性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動(dòng)合同。

曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。

公安部頒布的（），規(guī)定了全國(guó)范圍內(nèi)保安服務(wù)具體的操作規(guī)程及服務(wù)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求。

保安員由國(guó)家法定機(jī)構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后方可上崗。

我國(guó)《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，只有娛樂(lè)場(chǎng)所的法定代表人才對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

保安服務(wù)公司與客戶依法簽訂保安服務(wù)合同應(yīng)分三步走，第二步是（）。