A.勞動保護(hù)是用人單位保障保安員身體健康的有效措施
B.勞動保護(hù)是用人單位保障保安員生命安全的有效措施
C.勞動保護(hù)是用人單位預(yù)防保安員傷亡事故的有效措施
D.勞動保護(hù)是用人單位避免保安員生病的唯一措施
E.保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保護(hù)
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A.完成勞動任務(wù)
B.服從管理
C.聽從指揮
D.保守工作秘密
E.提高勞動技能
A.正當(dāng)防衛(wèi)
B.接受安全教育
C.開展巡邏守護(hù)
D.享受社會保險
E.登記出入車輛
A.3日以下
B.1日以上5日以下
C.5日以上10日以下
D.10日以上15日以下
E.15日以上20日以下
A.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)考試合格
B.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級教育行政機關(guān)考試合格
C.經(jīng)設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)審查通過
D.在設(shè)區(qū)的市級公安機關(guān)留存指紋信息
E.經(jīng)保安培訓(xùn)機構(gòu)考試合格
A.查驗出入證件
B.登記出入車輛
C.開展巡邏守護(hù)
D.享受勞動條件
E.享受勞動保護(hù)
最新試題
曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。
甲未經(jīng)乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。
對小區(qū)發(fā)生刑事案件現(xiàn)場的物品，保安員只能固定、拍照，不能現(xiàn)場轉(zhuǎn)移。
根據(jù)公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經(jīng)過公安機關(guān)的批準(zhǔn)或許可。否則就是違法行為。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。
緊急避險是為了排除具有（）的行為，是法律允許的正當(dāng)行為。
用人單位與勞動者解除勞務(wù)合同的方式是（）。
保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)娛樂場所內(nèi)有違法犯罪活動的，應(yīng)當(dāng)立即報告有關(guān)部門。