單項選擇題根據(jù)領導歸因理論，有效領導者的最重要特點就是（）
A.展示領導者外在表現(xiàn)而不是關注實際成就
B.關注實際成就，不注重外在表現(xiàn)
C.既關注外在表現(xiàn)又注重實際成就
D.既不關注外在表現(xiàn)也不注重實際成就
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“交易型領導”和“變革型領導”兩個概念最早來自（）對政治領導類型的劃分。
A.伯恩斯
B.達斯
C.阜南
D.加德納
2.單項選擇題下列不能影響人際交往的是（）
A、交往頻率
B、態(tài)度相似性
C、外表吸引力
D、年齡
3.單項選擇題下列因素不能影響群體內聚力的是（）
A.群體的經(jīng)濟實力
B.加入群體的難度
C.群體規(guī)模
D.外部威脅
4.單項選擇題關于非正式溝通的表述正確的是（）
A、是通過組織明文規(guī)定的渠道所進行的信息傳遞與交流
B、非正式溝通對組織的發(fā)展和群體成員有一定影響
C、非正式溝通可以消除
D、非正式溝通對正式溝通沒有積極作用
5.單項選擇題能力的核心因素是（）
A.環(huán)境理論
B.人際關系理論
C.智力理論
D.心理因素理論
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題