判斷題組織變革模型中的適應(yīng)循環(huán)模型是由著名學(xué)者艾德加·施恩創(chuàng)立的

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2.多項選擇題工作設(shè)計中的工作反饋包含的兩方面重要信息是()

A.同事及上級對自己工作意見的反饋
B.其他組織對自己的反饋
C.顧客對自己的反饋
D.工作本身的反饋

3.多項選擇題組織特性包括()

A.開放性
B.系統(tǒng)性
C.目的性、協(xié)作性
D.整體性

4.多項選擇題組織文化具有下述特性()

A.獨特性
B.規(guī)范性
C.共有性
D.動態(tài)性

5.多項選擇題組織環(huán)境的特性包括()

A.客觀性
B.系統(tǒng)性
C.穩(wěn)定性
D.動態(tài)性