判斷題組織變革模型中的適應(yīng)循環(huán)模型是由著名學(xué)者艾德加·施恩創(chuàng)立的
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2.多項選擇題工作設(shè)計中的工作反饋包含的兩方面重要信息是()
A.同事及上級對自己工作意見的反饋
B.其他組織對自己的反饋
C.顧客對自己的反饋
D.工作本身的反饋
3.多項選擇題組織特性包括()
A.開放性
B.系統(tǒng)性
C.目的性、協(xié)作性
D.整體性
4.多項選擇題組織文化具有下述特性()
A.獨特性
B.規(guī)范性
C.共有性
D.動態(tài)性
5.多項選擇題組織環(huán)境的特性包括()
A.客觀性
B.系統(tǒng)性
C.穩(wěn)定性
D.動態(tài)性
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題