單項選擇題下列關(guān)于職權(quán)和權(quán)威的說法不正確的是（）。
A、職權(quán)是一種基于掌握職權(quán)的人在組織中所居職位的合法的權(quán)力
B、職權(quán)包括法定權(quán)獎賞權(quán)和懲罰權(quán)
C、權(quán)威更多地與個人特征有關(guān)
D、權(quán)力和權(quán)威沒有區(qū)別
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1.多項選擇題態(tài)度的特性主要有（）。
A.內(nèi)隱性、指向性
B.方向性、復(fù)雜性
C.可變性、變動性
D.平衡性、過濾性
2.單項選擇題.組織行為學(xué)權(quán)變理論時代指的是（）。
A.二戰(zhàn)到20世紀八十年代
B.20世紀七八十年代到現(xiàn)在
C.二十世紀二十年代到三十年代
D.二十世紀五十年代到現(xiàn)在
3.單項選擇題認知失調(diào)理論主要來解釋態(tài)度和（）之間的聯(lián)系。
A.情感
B.行為
C.動機
D.意向
4.單項選擇題下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計表述不正確的是（）。
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計在組織管理中占有重要的位置
B.組織設(shè)計要盡可能使組織機構(gòu)扁平化
C.組織設(shè)計要盡可能使組織機構(gòu)科層化
D.組織設(shè)計可以為企業(yè)帶來許多收益
最新試題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題