判斷題員工績(jī)效考核的結(jié)果可應(yīng)于薪酬調(diào)整.晉升調(diào)配.培訓(xùn)教育和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

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2.多項(xiàng)選擇題加油站內(nèi)部績(jī)效考核的指標(biāo)主要包括()。

A.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.量化指標(biāo)
C.管理指標(biāo)
D.動(dòng)態(tài)指標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題以下哪種績(jī)效考核方法屬于相對(duì)評(píng)估法()。

A.360度考核
B.排序法
C.工作標(biāo)準(zhǔn)法
D.特征評(píng)估法

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則包括()。

A.定性原則
B.目標(biāo)一致性原則
C.少而精原則
D.可測(cè)性原則

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店面優(yōu)化提升工作流程分為六個(gè)步驟,分別為:(),形成提升報(bào)告,報(bào)告評(píng)估,現(xiàn)場(chǎng)整改,整改效果評(píng)估,效果跟蹤維護(hù)。

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事故單位應(yīng)根據(jù)()提出的預(yù)防控制措施,編制整改實(shí)施方案或申報(bào)技術(shù)措施立項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查批復(fù)后組織實(shí)施。

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