A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同
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A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同
A、用人單位
B、職工個(gè)人
C、用人單位和職工個(gè)人共同
A、有薪假期、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼
B、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼
C、特殊保護(hù)、帶薪休假、崗位保留
D、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假
A.工會(huì)女職工委員會(huì)
B.婦聯(lián)
C.工會(huì)
A、履行
B、變更
C、解除
D、中止
最新試題
為什么要對(duì)女職工的特殊利益保護(hù)作出專門規(guī)定?
禁止安排()女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所作業(yè)。
國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。
女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益?
生育保險(xiǎn)實(shí)施按()原則。
女職工生育享受()天的產(chǎn)假。
對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益?
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),如何結(jié)算?