A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,但本人感到不能適應(yīng)孕前工作,并提出調(diào)崗要求 B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位 C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍,單位欲換男職工,未征求本人同意,將其調(diào)離原崗位
A、文化教育權(quán) B、名譽(yù)權(quán) C、隱私權(quán) D、人格尊嚴(yán)權(quán)
A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助 B、要求有關(guān)主管部門處理 C、向人民法院提起訴訟 D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁