A、政府
B、用人單位
C、工會
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A、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體
B、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織
C、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織
A、勞動(dòng)權(quán)益
B、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益
C、不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及對女職工在“四期”的特殊勞動(dòng)保護(hù)
A、勞動(dòng)保護(hù)
B、保險(xiǎn)待遇
C、生活保護(hù)
A、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性腦力勞動(dòng)者
B、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性體力勞動(dòng)者
C、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性勞動(dòng)者（包括腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者）
A、女工人
B、女職員
C、女職員和女工人
最新試題
生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（ ）小時(shí)哺乳時(shí)間。職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
對懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由（）
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間（）勞動(dòng)時(shí)間。
女職工（含男職工配偶）因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，如何結(jié)算？
禁止安排（）女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？