（1）轉(zhuǎn)換管理機制 （2）培育勞動力市場 （3）進行社會服務(wù) （4）加強宏觀調(diào)控 （5）建立保障體制。
A、代表功能 B、經(jīng)濟功能 C、政治功能 D、服務(wù)功能
勞資雙方自愿調(diào)解、政府參與調(diào)解、緊急調(diào)解、法院調(diào)解
集體談判制度、民主協(xié)商制度、勞動爭議處理制度、三方協(xié)調(diào)機制
最新試題
.勞動者的素質(zhì)包括（）
以下屬于科學(xué)組織理論的有（）
為達到預(yù)期目標，勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性，還要嚴格遵守（）。
勞動政策的具體模式要有（）
勞動社會學(xué)所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
勞動者的特征是（）
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是（）
勞動爭議的客體是指（）
組織的構(gòu)成要素主要有（）