A、人力資源的生理、心理開(kāi)發(fā)
B、人力資源的智力開(kāi)發(fā)
C、人力資源的倫理開(kāi)發(fā)
D、人力資源的技能開(kāi)發(fā)
E、人力資源的環(huán)境開(kāi)發(fā)
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A、人口
B、勞動(dòng)力參與率
C、社會(huì)制度
D、風(fēng)俗習(xí)慣
E、教育
A.時(shí)效性
B.能動(dòng)性
C.社會(huì)性
D.再生性
E.連續(xù)性
A、工作行為
B、本能行為
C、社交行為
D、情緒沖動(dòng)時(shí)行為
E、學(xué)習(xí)行為
A、生存的需要
B、成就的需要
C、享受的需要
D、情誼的需要
E、發(fā)展的需要
A、誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱(chēng)高、報(bào)酬也就高
B、誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng),報(bào)酬就越高
C、知識(shí)含量高的勞動(dòng),其報(bào)酬就高
D、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比
E、崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代
最新試題
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
對(duì)失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。
請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程()。
所謂工資就是()。
財(cái)政政策的手段包括()。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。
政府支出包括()。
貨幣工資所受到影響因素包括()。
我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率,包括()。
調(diào)控收入與物價(jià)的關(guān)系,控制工資收入增長(zhǎng)過(guò)度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。