單項選擇題在我國,下列()屬于在業(yè)人口。
A.農(nóng)民工
B.家庭婦女
C.勞動教養(yǎng)人員
D.在校大學生
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1.單項選擇題雇主在利用某個群體的典型特征作為雇用標準時,就會產(chǎn)生()。
A.顧客歧視
B.雇員歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.性別歧視
2.單項選擇題年薪制一般的適用對象為()。
A.普通工人
B.管理人員
C.企業(yè)家
D.技術(shù)人員
3.單項選擇題勞動力需求增加,勞動力供給減少時,則均衡工資率()。
A.減少
B.增加
C.不變
D.不確定
4.單項選擇題工資制度可以分為工資生成制度和()兩大類。
A.工資形成制度
B.工資發(fā)放制度
C.工資支付制度
D.工資使用制度
5.單項選擇題如果貨幣工資不變,物價上漲,實際工資()。
A.上市
B.不變
C.難以確定
D.下降
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影響勞動力市場的最基本因素是()
題型:單項選擇題
一般情況下,實際工資水平總是()貨幣工資水平。
題型:單項選擇題
人力資本的特征有哪些?
題型:問答題
勞動力市場與其他市場的區(qū)別有哪些?
題型:問答題
平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點為平均產(chǎn)量()。
題型:單項選擇題
下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是()
題型:單項選擇題
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
題型:單項選擇題
勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響?
題型:問答題
什么是人力資本投資以及其投資形式?
題型:問答題
一般認為,充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在()
題型:單項選擇題