私自偽造、刻制行政印章的，給予有關責任人員開除處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導致車輛丟失或損毀的，給予有關責任人員開除處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，造成不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

未審核車輛保險單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關責任人員警告至撤職處分。