單項選擇題“薪酬結構體現(xiàn)了組織中各種崗位之間薪酬水平的比例關系，通常用薪酬等級的數(shù)量，不同等級之間的薪酬級差，以及確定這些差異的標準進行描述?！边@種說法是否正確？（）

A.是
B.我不清楚
C.否


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1.單項選擇題對企業(yè)而言，薪酬意味著什么？（）

A.一種重要的管理手段
B.其他選項都是
C.一種強有力地傳達企業(yè)價值觀和發(fā)展方向的溝通媒介
D.成本的重要組成部分

2.單項選擇題在設置薪酬組合時，最關鍵的是確定（）。

A.薪酬組合由哪些項目組成
B.固浮比
C.薪酬組合各項目間的比例

3.單項選擇題一般而言，對于銷售人員和行政事務型崗位，應該分別采用哪種薪酬組合？（）

A.高固定、低浮動；低固定、高浮動
B.低固定、高浮動；低固定、高浮動
C.低固定、高浮動；高固定、低浮動
D.高固定、低浮動；高固定、低浮動

4.單項選擇題以高薪為代價，吸引、激勵并保留員工屬于下列哪一種薪酬策略？（）

A.跟隨型策略
B.綜合型策略
C.滯后型策略
D.領先型策略