問答題

【簡答題】薪酬預算的主要方法有哪兩種？

答案： 最常規(guī)的薪酬預算方法無外乎下面兩種，即宏觀接近法和微觀接近法。
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問答題

【簡答題】在薪酬預算中需要做出的重要決策包括哪些？
答案： 在執(zhí)行薪酬預算的過程當中，企業(yè)可能需要作出以下這些關鍵性的決策。
1.什么時候對薪酬水平進行調(diào)整？即企業(yè)在一年中...
問答題

【簡答題】什么是薪酬預算？為什么說薪酬預算對于企業(yè)的薪酬管理來說非常重要？
答案： 所謂薪酬預算，實際上指的是管理者在薪酬管理過程中進行的一系列成本開支方面的權衡和取舍。
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