A.價值觀
B.性別
C.種族
D.收入
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A.人口和全球因素
B.政治和法律因素
C.經(jīng)濟(jì)和全球因素
D.社會文化和人口因素
A.組織多大程度上依賴他們的銀行
B.組織多大程度上依賴他們的外部環(huán)境
C.組織多大程度上依賴企業(yè)文化
D.組織多大程度上依賴一個強(qiáng)有力的品牌形象
A.WOW是一種主要通過低價獲得的忠誠感和滿意度
B.WOW是一種主要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得的愉悅感和滿意度
C.WOW是一種主要通過銷售獨一無二的鞋子獲得的獨特感
D.WOW是一種主要通過企業(yè)精神獲得的購買欲
A.強(qiáng)大的組織文化
B.一個出色的商業(yè)計劃
C.低價格
D.技術(shù)
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()