A、籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、給付社會(huì)保險(xiǎn)待遇
C、制定社會(huì)保險(xiǎn)政策
D、組織社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)
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A、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B、基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)
C、監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D、國(guó)家機(jī)關(guān)
下面屬于勞務(wù)工資核實(shí)的內(nèi)容的是（）。
①核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
②核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
③核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公示和確認(rèn)
④核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付
A、①②④
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
A、勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大；
B、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜；
C、勞務(wù)分包投標(biāo)報(bào)價(jià)要求高；
D、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短。
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。