A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
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A、一個(gè)月
B、二個(gè)月
C、三個(gè)月
D、六個(gè)月
A、1
B、2
C、1至2
D、2至3
A、15%
B、20%
C、25%
D、30%
A.能夠消除和化解勞動(dòng)者所遭遇的疾病風(fēng)險(xiǎn),保證勞動(dòng)者的基本生活
B.彰顯用人單位對(duì)勞動(dòng)者的福利
C.有利于調(diào)解公民收入之間的差別,體現(xiàn)社會(huì)公平
D.其他
A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域
B、工齡或繳納年限
C、年齡
D、喪偶
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
A、12小時(shí)
B、16小時(shí)
C、20小時(shí)
D、24小時(shí)
A、4小時(shí)
B、6小時(shí)
C、8小時(shí)
D、10小時(shí)
A、部分積累制
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制
C、完全積累制
D、人均積累制
A、國家機(jī)關(guān)
B、企事業(yè)單位
C、有雇工的個(gè)體工商戶
D、家庭
最新試題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
普通混凝土按照用途分類包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。