A、82.44%
B、81.44%
C、79.44%
D、83.44%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、10
B、15
C、20
D、25
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
A.項目凈利潤/項目成本×100%
B.項目成本/項目凈利潤×100%
C.項目凈利潤/項目毛收入×100%
D.項目毛收入/項目凈利潤×100%
A、65
B、75
C、85
D、95
A、60
B、75
C、85
D、90
A、全員性
B、全方位性
C、單一性
D、全程性
A、半年
B、一年
C、一年半
D、二年
A、1%
B、2%
C、1‰
D、2‰
A、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者
B、工傷保險的責任具有賠償性
C、工傷保險待遇相對較低
D、工傷保險實行無過錯責任原則
A、維護職工合法權利的重要手段
B、分散用人單位的風險
C、是建立工傷事故與職業(yè)病危害防范機制的重要條件
D、降低用人單位對安全設施的投入
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
高處墜物包括()。
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理具有()等特性。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。