單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為()。
A、20
B、25
C、30
D、35
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)必須()支付一次勞動者基本工資,且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),余下未支付部分,企業(yè)每季度未必須總額支付。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個月
3.單項(xiàng)選擇題禁止總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)()建設(shè)工程,禁止勞務(wù)分包企業(yè)將承包的勞務(wù)作業(yè)再次發(fā)包。
A、轉(zhuǎn)包
B、分包
C、發(fā)包
D、違法分包
4.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支護(hù)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為()個月本人工資。
A、12
B、20
C、22
D、24
5.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支護(hù)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為()個月本人工資。
A、12
B、16
C、22
D、24
6.單項(xiàng)選擇題由于工傷造成職工生活大部分不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()。
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
7.單項(xiàng)選擇題一般情況下,停工薪期不超過()個月。
A、3
B、6
C、9
D、12
8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用是()。
A、醫(yī)療費(fèi)
B、誤工費(fèi)
C、護(hù)理費(fèi)
D、伙食費(fèi)
9.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價中不屬于行政管理的內(nèi)容有()。
A、食堂衛(wèi)生
B、特種作業(yè)
C、資源節(jié)約
D、職業(yè)病防護(hù)
10.單項(xiàng)選擇題從2001年1月1日起,安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。
A、10
B、15
C、20
D、25
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
題型:單項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
題型:單項(xiàng)選擇題