A.構建績效評價框架體系
B.賦予部門管理者充分的自主權
C.強化部門管理者的責任
D.以收付實現(xiàn)制計量政府成本
E.建立績效預算管理的制度和組織保障
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A.綜合預算
B.分項預算
C.地方預算
D.收入預算
A.結構
B.計劃
C.控制
D.預算
A.基數(shù)預算
B.投入預算
C.績效預算
D.公共預算
E.零基預算
A.預算收支安排不受以往年度收支的約束
B.可以充分發(fā)揮預算政策的調控功能
C.編制工作簡便易行
D.可突出當年政府的經濟社會政策重點
A.英國
B.法國
C.瑞典
D.美國
A.綜合預算的原則
B.定員定額
C.優(yōu)先保障原則
D.傳統(tǒng)的預算編制
A.競爭談判采購
B.詢價采購
C.非招標性采購
D.公開招標
A.政府參與過多
B.涉及部門利益的重新調整，實施難度很大
C.具體編制方法比較復雜
D.容易使社會保障預算的編制流于形式
E.受到福利剛性的影響，易給財政造成較大負擔
A.法律性
B.準確性
C.預測性
D.集中性
E.綜合性
A.統(tǒng)一性
B.年度性
C.周期性
D.可靠性
E.公開性
最新試題
國有資本經營收益包括()。
按政府預算編制的結構分類，政府預算可以分為（）。
管理學的研究觀點主張，影響組織行為唯一的、最有效的工具是（）。
按照采購的規(guī)模分類，可分為（）。
政府預算是各項財政收支的匯集點和樞紐，這體現(xiàn)了政府預算的（）。
在部門支出預算中，大型購置支出屬于（）。
政府預算績效管理的前提有（）。
基本支出預算實行以（）為主的管理方式，同時結合部門資產情況，通過建立實物費用定額標準，實現(xiàn)資產管理與定額管理相結合。
下列關于政府預算的表述中，正確的有（）。
部門預算是總預算的基礎，由各預算部門編制，是一個（）。