績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能。

有關N1級護士職責說法錯誤的是（）

護理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）

有關層級護士管理辦法說法錯誤的是（）

昏迷患者為了預防口腔炎，每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔（）次。

根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）

發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）

下列不屬于護理崗位設置要求的是（）

績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風險及技術(shù)要求的護理人員績效考核，其中以（）為基礎，并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調(diào)動護士的積極性，提升工作潛能

顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應該為（）℃。