A．人乳頭狀病毒
B．性伴侶不穩(wěn)定
C．宮頸受損后細(xì)菌感染
D．雌激素水平過高
E．陰道內(nèi)清潔度改變
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A.肺水腫
B.急性腎衰竭
C.急性重型肝炎
D.腦缺氧和腦水腫
E.心肌缺氧性損傷
A．腹壁薄弱
B．營養(yǎng)不良
C．腹腔壓力增加
D．腹部穿透?jìng)?nbsp;
E．繼發(fā)于腹腔內(nèi)臟器的損傷
A．機(jī)械性絞窄性腸梗阻
B．機(jī)械性單純性腸梗阻
C．麻痹性腸梗阻
D．血運(yùn)性腸梗阻
E．痙攣性腸梗阻
最新試題
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是（）
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。