A.執(zhí)業(yè)護士
B.護師
C.主管護師
D.副主任護師
E.主任護師
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A.以“以疾病為中心”的功能制護理模式為基礎
B.實行“以病人為中心”的責任制整體護理工作模式
C.以建立崗位管理制度為核心
D.實行按需設崗、按崗聘用、競聘上崗，逐步建立能進能出、能上能下的激勵性用人機制
E.以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標
A.因事設崗原則
B.能級對應原則
C.患者利益原則
D.合理結構原則
E.優(yōu)化組合原則
A.1：4：5：6
B.1：5：6：4
C.1：4：6：5
D.1：6：5：4
E.1：5：4：6
A.臨床科室?guī)Ы淌?br/>B.崗位職責與素質要求
C.診療護理規(guī)范和標準
D.責任制整體護理要求
E.臨床護理技術
A.日常工作和表現(xiàn)
B.崗位職責
C.工作業(yè)績
D.職業(yè)道德
E.業(yè)務水平
A.日常工作和表現(xiàn)
B.崗位職責
C.工作業(yè)績
D.職業(yè)道德
E.業(yè)務水平
A.通過對護理技術操作分級，實現(xiàn)護士能級對應，同時還可為公正、客觀、科學地考核護理操作技術提供依據(jù)，促進醫(yī)院現(xiàn)代化護理管理體系的完善
B.護理技術操作分級主要依據(jù)兩個指標：技術難度等級和技術操作風險
C.護理操作技術難度主要用于評價護理操作技術困難、復雜程度技術難度等級共劃分為1-5級，1級為最高難度，5級為最低難度
D.護理技術操作風險主要包括兩個方面：一是患者接受操作后發(fā)生不良反應或意外傷害的概率及其嚴重程度，二是操作本身所蘊含的對操作者的潛在危害
E.護理技術操作分級在臨床實施過程中應結合分級護理制度根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術操作
A.1-2
B.1-3
C.1-4
D.1-5
E.1-6
A.1-2
B.1-3
C.1-4
D.1-5
E.1-6
A.N0
B.N1
C.N2
D.N3
E.N4
最新試題
績效考核時應建立公正、公平、公開的科學評價體系，定期實施基于護理工作數(shù)量、質量、患者滿意度、護理風險及技術要求的護理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務晉升掛鉤，充分調動護士的積極性，提升工作潛能。
有關失竊的應急預案及處理流程說法錯誤的是（）
護理技術操作分級在臨床實施過程中應結合分級護理制度，根據(jù)不同的分級護理和護理操作，分派不同層級的護士為患者實施護理技術操作，二級護理的患者，允許（）級及以上護士為其實施護理操作。
有關被困電梯的自救方法錯誤的是（）
程序化脫機時需預測患者脫機能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
有關N4級護士職責說法錯誤的是（）
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術高級、中級、初級不同等級崗位之間的結構比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
有關遭遇暴徒的應急預案及處理流程說法錯誤的是（）