單項選擇題職工代表大會代表中,企業(yè)中高級管理人員不得超過代表總數(shù)的百分之()。
A.20
B.25
C.30
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1.單項選擇題集團公司工會應(yīng)當會議召開前()天將會議議題通知職工代表。
A、15
B、20
C、25
2.單項選擇題職工代表大會代表應(yīng)當由()產(chǎn)生。
A、領(lǐng)導指定
B、職工推薦
C、職工直接選舉
3.單項選擇題職工代表大會職權(quán)包括()。
A、審議通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃報告
B、審議通過集體合同和勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同草案
C、審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度
4.單項選擇題職工代表大會代表應(yīng)當由職工直接選舉產(chǎn)生,可以競選和連選連任,任期與()屆期一致。
A、職工大會
B、工會
C、職工代表大會
5.單項選擇題企業(yè)職工有()為職工代表大會代表的權(quán)利。
A.直接選舉
B.連選連任
C.選舉和被選舉
最新試題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
題型:判斷題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
題型:判斷題
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
題型:判斷題
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型:判斷題
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
題型:判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題