單項選擇題“596”班組管理體系是對礦區(qū)傳統(tǒng)班組建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗的()。

A、繼承創(chuàng)新、擴展細化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運用、發(fā)揚光大


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1.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接責(zé)任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)

2.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)

3.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)

最新試題

職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

“建設(shè)社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”,是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

題型:判斷題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。

題型:判斷題

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。

題型:判斷題