目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。