A.傳統(tǒng)行政模式為社會提供完全同質的產品和服務
B.行政組織績效管理以服務社會和滿足公眾需求為最終目的
C.傳統(tǒng)行政模式重視過程導向
D.行政組織績效管理重視結果導向
E.傳統(tǒng)行政模式運用分權式管理方式
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A.國際自然環(huán)境和社會環(huán)境
B.國內自然環(huán)境和社會環(huán)境
C.組織結構體制、管理運行方式
D.領導集體構成與人員情況
E.組織機構設置與工作方式
A.詢問和質詢
B.行政訴訟
C.政事調查
D.提出不信任案
E.彈劾
A.監(jiān)督憲法的實施
B.行政復議
C.監(jiān)督立法組織制定的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行
D.確定行政法規(guī)的合法性
E.行政訴訟
A.建立嚴格的決策責任制度
B.設立科學完善的責任評估標準
C.建立明晰的責任執(zhí)行制度
D.建立有效的責任追究機制
E.確定廣泛的責任評估主體系統(tǒng)
A.行政組織心理一般以直觀性和本然性為表征
B.行政組織心理是系統(tǒng)化、理性化和概念化的行政成果的總和
C.行政組織心理是一種自發(fā)的感性反應形式
D.行政組織心理一經形成盡管處于動態(tài)演變過程中,但具有較穩(wěn)定的特質
最新試題
公共行政是伴隨著階級的出現而形成。
行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員(被領導者)構成。
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現在以下哪些方面()
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有()
亞當·斯密認為政府的職能主要體現在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
現代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。