行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）