單項選擇題下列員工績效考評方法中的,在被考評者數(shù)量較多時不易采用的方法是()。

A.多人比較法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項選擇題不同員工考評的周期可以不一樣,對技術(shù)人員的考評可以以年為周期或更長,這是因為他們的()。

A.勞動具有周期性
B.勞動呈現(xiàn)間接性
C.績效對企業(yè)發(fā)展關(guān)系重大
D.績效在短期內(nèi)難以評定

3.單項選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的()。

A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則

4.單項選擇題企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的基本報酬采用的形式是()。

A.小時工資制
B.年薪或月薪
C.績效工資
D.獎金或福利

5.單項選擇題對于企業(yè)的大多數(shù)員工其報酬的主體部分是()。

A.激勵性報酬
B.延期支付性報酬
C.基本報酬
D.績效報酬

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風(fēng)險()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題