問(wèn)答題為了提高作業(yè)批改的反饋效果,我問(wèn)同學(xué)們:“大家喜歡什么顏色來(lái)批改你們的作業(yè)?紅色代表火焰和熱烈,黃色代表寶貴和權(quán)力,黑色代表剛、堅(jiān)強(qiáng),藍(lán)色代表大海、希望,綠色代表自然、生命……”同學(xué)們幾乎異口同聲地說(shuō):“我們喜歡綠色!”“老師,你用綠色給我們批改作業(yè)吧!”“好!就這樣決定了。那么,在作業(yè)批改中,你們喜不喜歡用打叉的符號(hào)?”“最好不用!”于是,在高中三年中,我一直堅(jiān)持用綠色來(lái)批改作業(yè)、改考卷。在批改中,我不用叉號(hào),改用“?”和批語(yǔ)。綠色的批語(yǔ)起了不小的激勵(lì)作用,同學(xué)們非常喜歡我批改的作業(yè),學(xué)習(xí)的反饋效應(yīng)很好。同學(xué)們不僅糾錯(cuò)能力得到了加強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)也有了顯著的提高。這個(gè)案例中教師教育為什么會(huì)取得成功?
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試述發(fā)展性評(píng)價(jià)的內(nèi)涵是什么.
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簡(jiǎn)述怎樣寫教學(xué)后記。
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請(qǐng)你分析一下這位老師評(píng)價(jià)的成功之處。
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為保障和促進(jìn)課程對(duì)不同地區(qū)、學(xué)校、學(xué)生的要求,實(shí)行()、()和()三級(jí)課程管理。
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在教學(xué)中如何處理“預(yù)設(shè)與生成”的關(guān)系。
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該案例有沒有體現(xiàn)新精神或新的教育理念,如果有,體現(xiàn)在哪里;如果沒有,要怎樣做才能體現(xiàn)。
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美國(guó)教育家波斯納提出:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。請(qǐng)談?wù)剬?duì)這個(gè)教師成長(zhǎng)公式的理解和體會(huì)。
題型:?jiǎn)柎痤}
建立()的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立()。發(fā)揮評(píng)價(jià)的()功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。
題型:填空題
你能就新課程下的中小學(xué)課堂教學(xué)存在的問(wèn)題,舉一些例子、談?wù)勀愕南敕▎幔?/p>
題型:?jiǎn)柎痤}
這個(gè)案例中教師教育為什么會(huì)取得成功?
題型:?jiǎn)柎痤}