A.與項(xiàng)目合伙人討論重大事項(xiàng)
B.復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表和出具的審計(jì)報(bào)告
C.復(fù)核選取的與項(xiàng)目組作出的重大判斷和得出的結(jié)論相關(guān)的審計(jì)工作底稿
D.評(píng)價(jià)在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)得出的結(jié)論，并考慮出具審計(jì)報(bào)告的恰當(dāng)性
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A.拒絕在不實(shí)的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告上簽字，并向董事會(huì)提交相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
B.參照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)道德守則》的規(guī)定
C.在含有不實(shí)信息的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告上簽字
D.拒絕與發(fā)生問(wèn)題的信息發(fā)生牽連
A.為社會(huì)提供重要服務(wù)
B.工作性質(zhì)是以體力工作為主
C.高度重視職業(yè)道德和與客戶(hù)的信賴(lài)關(guān)系
D.需要作為一個(gè)整體承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，并維持一定的業(yè)務(wù)水平
A.項(xiàng)目合伙人以及實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的負(fù)責(zé)人
B.審計(jì)項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)所涉及的重大事項(xiàng)作出關(guān)鍵決策或判斷的其他審計(jì)合伙人
C.負(fù)責(zé)審計(jì)重要子公司或分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目合伙人
D.向負(fù)責(zé)作出這些決策的個(gè)人提出相關(guān)建議的人員
A.《職業(yè)道德守則》是由中注協(xié)職業(yè)道德準(zhǔn)則委員會(huì)審議通過(guò)后發(fā)布的，屬于行業(yè)內(nèi)自律性文件
B.會(huì)員自愿遵守，不具有強(qiáng)制性
C.沒(méi)有超越一般法律法規(guī)的要求，遵守這些守則的規(guī)定是為了保護(hù)會(huì)員的財(cái)產(chǎn)利益不受侵害
D.在注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨法律訴訟時(shí)，審判機(jī)關(guān)會(huì)依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》來(lái)確定注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否存在過(guò)失或其他不當(dāng)行為
A.15%
B.16%
C.10%
D.14.28%
最新試題
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開(kāi)具或申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，應(yīng)就其開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票相對(duì)應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容包括（）。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時(shí)兼顧其他多方利益。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。