A.管理方法
B.解決措施
C.解決方案
D.處理意見
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A.表達(dá)簡(jiǎn)潔
B.意思清楚
C.一目了然
D.簡(jiǎn)單潦草
A.撿了芝麻丟了西瓜
B.是為了獎(jiǎng)金，會(huì)影響本職工作
C.只有專業(yè)水平或?qū)W歷很高的人才能參與
D.自主改善件數(shù)多了，可能會(huì)增加獎(jiǎng)金成本
E.因?yàn)槊λ詿o法抽出精力做改善
F.自主改善是做給公司主管看的
A.檢修計(jì)劃準(zhǔn)確率
B.備件計(jì)劃準(zhǔn)確率
C.人才育成率
D.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)完成率
A.員工士氣低
B.制度不合理，員工無信心
C.工資較低
D.提案久無回音
A.姓名、工號(hào)
B.部門、標(biāo)題
C.改善案、效果
D.獎(jiǎng)金分配
最新試題
提案表中必須填寫的項(xiàng)目和內(nèi)容包括（）。
問題改善的程序中找到問題并區(qū)分原因后應(yīng)該（）。
OPL活動(dòng)作為現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練和輔導(dǎo)的重要方法，它不僅能進(jìn)行（）、技巧或經(jīng)驗(yàn)的傳遞，還能提升員工的參與意識(shí)和榮譽(yù)感。
提案改善流程開始于提案提出，結(jié)束于（）歸檔。
OPL評(píng)審的目的是確保OPL的（）。
自主改善管理體系包括組建（）機(jī)構(gòu)和部門。
部分改善提案與OPL可以相互（）。
OPL以（）、問題點(diǎn)制作教材，內(nèi)容通俗易懂、圖文并茂簡(jiǎn)單明了，不斷豐富員工知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能。
問題改善針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行與維修安全質(zhì)量管理方面存在問題提出切實(shí)可行的（）。
以下是自主改善的理念的是（）。