人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

思維具有哪些顯著特征？

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

面試的基本類型有（）。

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？