填空題“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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2.單項選擇題()是不利于我們提高情商的力量。
A.一切有利于他人的事物
B.一切滿足自我的事物
C.一切浪費(fèi)精力的事物
D.一切無法改變的事物
4.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
A.確立一個信念
B.從案例中受到啟發(fā)
C.付諸行動,身體力行
D.進(jìn)行自身反省
5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
A.敢于質(zhì)疑不盲從
B.要改變舊有信念
C.善于學(xué)習(xí)多思考
D.要建立起堅定的信念
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題