采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）

思維具有哪些顯著特征？

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。